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我市開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動

來源:蘇州市人力資源和社會保障局    日期:2019-5-15    瀏覽次數(shù)4802次
為持續(xù)凈化我市人力資源市場秩序，切實維護求職者合法權益。4月2日至4月28日，市人社局、市市場監(jiān)督管理局在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動。 此次專項行動以依法成立的人力資源服務機構、未經(jīng)許可或登記但實際從事職業(yè)中介和勞務派遣等經(jīng)營性人力資源服務業(yè)務的組織或個人、各類用人單位為對象；以互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺和家政服務中介及曾被求職者或勞動者多次投訴的單位為檢查重點。 市人社部門將在前期工作基礎上，繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度，集中治理參與簽訂不實高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、不履行審查信息義務、發(fā)布歧視性招聘信息、哄抬或操縱人力資源市場價格、扣押勞動者居民身份證和其他證件、非法向勞動者收取財物、介紹不滿16周歲未成年人就業(yè)、未經(jīng)授權管理流動人員人事檔案以及收取流動人員人事檔案管理費用和拒收流動人員人事檔案等問題。對人力資源服務機構特別是勞務派遣單位通過組織勞動者非正常頻繁更換用人單位，以牟取不正當利益的行為，記入其誠信檔案，依法向社會公布。對通過克扣工資、社保等手段充抵招聘費用、牟利的勞務派遣單位，嚴肅依法查處。對以暴力、脅迫、欺詐等方式從事人力資源服務涉嫌犯罪的，人社部門依法移送公安機關立案查處。對提供或發(fā)布虛假招工信息、誘騙勞動者從事傳銷活動、強迫勞動、違反規(guī)定將“乙肝五項”作為體檢項目，以及其他以招工為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動的，人社部門依法查處；涉嫌構成犯罪的，移送公安機關追究刑事責任。 市人社部門提醒廣大求職者，求職應聘應當選擇正規(guī)的人力資源服務機構，不輕信網(wǎng)絡發(fā)布的高薪、高福利等虛假招聘信息，防止上當受騙。